Nossa Atuação
Somos especialistas na
Gestão de Benefícios
Aqui você fica sabendo cada
etapa desse processo operacional!
A Rede Social Life deseja construir um
relacionamento duradouro com seus clientes,
por isso prezamos a transparência em nossas
ações. O importante é que você esteja seguro e
confiante na hora de decidir sobre o que vai contratar.
Clique nas setas para ler mais sobre cada item:
Gestão de Riscos
Acompanhamento e Monitoramento são tratados como prioridades, pois permitem identificar potenciais riscos de alteração das condições da apólice:
– Análise dos indicadores de utilização
– Monitoramento dos níveis de sinistralidade
– Estreito acompanhamento de casos críticos
– Estratégias e ações que promovam a qualidade de vida
– Seminários e vídeos sobre como fazer bom uso dos benefícios
Operação
Atividades de back office ficam por nossa conta.
– Alterações por inclusão ou exclusão de beneficiários
– Apoio operacional nos pedidos de reembolsos
– Auxílio na aferição e fechamento do faturamento
– Coordenação nas atividades de liberação de atendimentos
– Participação em eventuais “conversas difíceis” junto a terceirizados provedores de serviços
Implantação
Pode contar com o nosso suporte na implantação:
– Registro de cadastro dos beneficiários
– Tracking dos documentos enviados aos provedores
– Apoio para solução de gaps durante o processo
– Tratamento de dados e documentos a serem enviados
– Campanhas de conscientização sobre a utilização
Aprovação
Estamos presentes para ajudar na decisão de aprovação:
– Esclarecimentos quanto ao comportamento e práticas do mercado
– Elucidação de dúvidas sobre cláusulas contratuais
– Participação em negociações com provedores
Seleção
Auxiliamos no processo de análise de propostas, elaborando mapa comparativo e viabilizando a melhor opção para o cliente:
– Itens de cobertura
– Variedade de serviços adicionais
– Custo
– Tamanho e diversidade da Rede Credenciada
– Modelo e processo de reembolso
Diagnóstico
É importante entender todo o histórico e comportamento dos negócios durante sua vigência:
– Segmento de atuação e metas estabelecidas
– Gestão de Pessoas e políticas de retenção de talentos
– Perfil profissiográfico de toda a equipe
– Presença territorial
– Custo da cesta de benefícios
– Maturidade do Contrato
– Níveis e histórico de sinistralidade
Revisão
Analisamos constantemente os cenários de mercado para readequar as condições de contratação:
– Avaliação da alteração do perfil de risco
– Captura de oportunidades para redução de custos
– Adequação das condições contratadas à luz do mercado atual
